En amont de la formation,
un questionnaire digital d’auto-évaluation est adressé à chaque futur apprenant pour qu’il se positionne sur les compétences à acquérir durant la formation.
A l’issue de la formation, “à chaud”,
un questionnaire digital d’auto-évaluation est adressé à chaque apprenant pour mesurer :
- la qualité de la formation : satisfactions des participants
- les compétences opérationnelles acquises en lien avec les objectifs pédagogiques
Ainsi, une mesure de progression de l’apprenant est observable entre son auto-évaluation avant de recevoir la formation et après l’avoir reçue.
3 mois après la formation, “à froid”,
le questionnaire d’auto-évaluation des compétences acquises est de nouveau adressé par mail pour mesurer sur le long terme la portée de la formation sur l’apprenant.