Système U

Les points clés de notre accompagnement :

• Écoute des collaborateurs via une enquête online, borne d’accès et questionnaire papier.
• Recueil des ressentis et état d’esprit des collaborateurs
• Échanges et préconisations autour des points d’amélioration révélés par l’enquête (valorisation des collaborateurs, définition des rôles de chacun, rôle des managers, etc.)
• 2 niveaux de restitutions et d’échanges :
  • Codir et managers
  • Plénière collaborateurs